Оплата декретных для безработной

Отвечаем: Нет, в большинстве случаев декретные она получить не сможет. Дело в том, что пособие по беременности оплачивается не государством, а той организацией, где числится беременная. Вопрос регламентируется законом, в частности 255 статьей ТК РФ:

“Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия…”

Так же рекомендуем ознакомиться с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255 статьей 13 пунктом №1:

“Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы”. Под страхователем понимается предприятие, где работает человек.

Исключения из правил

Беременная женщина в праве рассчитывать на получение декретных, даже если она не работает в ряде ситуаций. Подробнее это описано в 9 статье Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н.

Вот эти случаи:

1. В связи с временной нетрудоспособностью или заболеванием, препятствующем продолжению работы;
2. В случае увольнения, когда женщину уволили из-за ликвидации организации. В данном случае пособие ей будет выплачиваться из средств федерального бюджета;
3. Студенткам очных форм обучения.
4. При прохождении военной службы по контракту (да-да, всё так).
5. Когда необходимо ухаживать за больным членом семьи (требуется получение соответствующей справки). Сюда входит уход за инвалидом I группы

Важный момент.

Если Вы нигде не трудоустроены, то ежемесячное пособие по уходу за малышом нельзя получать совместно с пособием по безработице. Придется выбирать что то одно.

Декретные на мужа.

Декретный отпуск можно оформить на супруга. Соответственно, получать деньги будет уже он. Конечно, для этого вы должны состоять в зарегистрированном браке. Понадобится ряд документов, в частности справка из роддома и из центра занятости.