Будем честны. Даже элитные школы не застрахованы от случаев, когда преподаватель оскорбляет, унижает и даже (!) поднимает на ученика руку. Как быть в этом случае? Какие законы нарушаются и какие меры допустимы в отношении таких учителей?
Правовой аспект
На лицо, нарушение 152 статьи Гражданского Кодекса РФ о “защите чести и достоинства”, вы в праве потребовать возмещения, хотя бы морального вреда. Если докажете факт оскорбления: запись с диктофона, показания свидетелей и т.п.
Если имело место распространение ложных, порочащих сведений, то обвинить преподавателя можно по статье 128.1 УК РФ “Клевета”. Наказание в виде штрафа до 500 тыс. рублей (Тюремного заключение статьей не предусмотрено).
Оскорбление, высказанное при всем классе может попадать под пункт 2 этой же статьи, и наказываться гораздо более серьёзным штрафом в 1 млн рублей или обязательными работами на срок до 240 часов. (при достаточной доказательной базе)
НО! Практика такова, что ни по 152 ГК РФ, ни по 128.1. УК РФ наказать учителя не выходит. Обычно ему вменяют статью 5.61 КоАП РФ “об оскорблении личности” и символическое наказание в виде пары тысяч рублей.
Как же быть?
Решить проблему с унижением в школе можно следующими путями:
- Перевестись в другой класс или вовсе — сменить учебное заведение.
- Собраться с другими родителями и написать совместную жалобу в прокуратуру (в свободной форме)
- Поговорить с директором. Очень часто школа решает “расстаться” с учителем, когда видит, что родители настроены серьёзно.
Подумать над причинами.
Мы не оправдываем преподавателей, более того, ребенок автора данной статьи сам недавно отправился в первый класс. Однако! Учителя имеют низкую зарплату, их частенько заставляют работать непрофильно (красить парты, мыть полы и т.п.), да и сами ученики далеко не подарки: не редкость именно они являются провокаторами, хамят, грубят, не учат домашнее задание и срывают уроки. Если в данных обстоятельствах преподаватель лишь повысил голос, так ли он в этом виноват?
